1、投递简历
        网络招聘：福建亿慧在前程无忧、智联招聘等专业网站发布招聘信息，请根据发布的职位信息直接在网站上投递简历。此途径方便快捷。
        现场招聘：在福建亿慧参加的现场招聘会上，您可将简历直接递交给工作人员。此途径效率较高，面试几率较大。
        电子邮件：直接将简历发送至 fjyh@g-wise.com邮箱，注明应聘岗位。此途径筛选周期较长，不予推荐。
        邮寄：可直接将简历寄送至公司地址：福州市鼓楼区白马中路7号（乌山立交桥下原市联社大厦）。此途径成本较高，时效性差，不予推荐。
        熟人推荐：将自己的简历交给了解公司的人代为推荐，推荐人能够给出有价值的建议，此途径所受重视程度最高，推荐使用。
    2、组织初试
        对简历进行筛选后，人力资源部会通过公司的短信平台，以手机短信的方式，通知进入初试的应聘者。面试时间、交通线路和需携带材料均会在短信中写明。
        校园招聘中，初试往往安排在宣讲会的第二天。地点在学校或招聘者驻地，一般以笔试和面试为主。笔试内容为专业基础知识，面试侧重考察综合素质。
        社会招聘中，面试时间以短信通知为准。地点一般在公司或与应聘者商议后确定，初试内容包括笔试和面试，笔试内容依招聘岗位而定，面试主要侧重考察综合素质。
    3、 进行复试
       在校园招聘中，通过初试的同学会收到复试通知。复试一般包括电话的专业沟通、一对一深入沟通，以求对应聘者的考察了解更加深入。
       在社会招聘中，通过初试的应聘者会收到复试通知，复试时间与应聘者商议而定。应聘者将会接触到公司更高层级人员的考察，沟通时间也更长。
       复试过后，人力资源部会与应聘者进行签约面谈，与其协商并明确薪酬待遇等问题，了解其签约意向，并安排时间进行签约。